Ayudas para la Contratación de Trabajadores

Estas subvenciones son personas físicas (autónomos/as), personas jurídicas (sociedades mercantiles y de economía social) comunidades de bienes y sociedades civiles. Estas empresas deben cumplir con la normativa vigente en materia de contratación de personas con discapacidad y también mantener el número de trabajadores indefinidos ya existentes en la empresa, así como mantener a los trabajadores por los que se obtenga la subvención al menos durante 3 años. Para ello tendrán que presentar la vida laboral de la empresa antes del 31 de enero durante el tiempo de la subvención.

No todas las contrataciones son subvencionables y se establecen tres categorías:

1.- Fomento de la contratación de desempleados como trabajadores indefinidos.

2.- Transformación en indefinidos de contratos para la formación, en prácticas y de relevo o anticipación de la jubilación y de trabajadores que hayan sido objeto de expediente de regulación de empleo en alguna empresa de CyL.

3.- Fomento de contratos de formación de trabajadores desempleados.

El plazo de solicitud está vigente hasta el 31 de diciembre de 2010 pero es necesario que la solicitud se presente en los dos meses siguientes a la formalización de los contratos.

Para descargarte la convocatoria de 2010, pincha aquí.

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